Прокуратура Троицкого района защитила трудовые права бывшего работника предприятия
Прокуратурой Троицкого района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Бобровский карьер».
Установлено, что бывший работник предприятия при увольнении получил окончательный расчет не в полном объеме, запись в трудовую книжку о дате увольнения работодателем внесена неверно.
Также выявлены факты нарушения требований законодательства при заключении трудового договора и привлечении заявителя к дисциплинарной ответственности в период его трудоустройства.
По результатам проверки прокурором района директору ООО «Бобровский карьер» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, объявлено предостережение о недопущении нарушений трудового законодательства, на приказы о привлечении заявителя к дисциплинарной ответственности принесены протесты.
Кроме того, в отношении директора возбуждены административные дела по ч.ч. 1, 4,6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; ненадлежащее оформление трудового договора; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
Постановлениями государственного инспектора труда по Челябинской области директору ООО «Бобровский карьер» назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Протесты прокурора удовлетворены, приказы отменены, выявленные нарушения устранены.
